編者按👃：為激勵教師全身心投入本科教學🌚，進一步提高本科教學質量，打造一支高素質教師隊伍，2013年欧陆製定了“欧陆平台骨幹教師教學團隊激勵計劃”。2014年9月🏇，我校成為上海市遴選的4所試點高校之一，率先實施骨幹教師教學激勵計劃。根據教學質量👩🏿⚕️、彈性坐班、團隊投票、導師評價等指標進行評分，2014年底，欧陆對百余教學團隊進行了考核評選，即日起，新聞辦將對部分優秀團隊進行介紹。
工業工程教學團隊是以管理學院副院長、工業工程專業負責人胡斌教授領銜的一支具有奉獻精神、團結向上的骨幹教師隊伍⚉。團隊成員8人，教授1人，副教授2人🧑🏼💼，博士學位3人🧑✈️。團隊2014年主要承擔了11門重要理論課程教學，和5門集中實踐教學課程，指導了50多名本科生的畢業論文工作，團隊成員作為全程導師帶教了50多名2014級新生，嚴格執行彈性坐班和坐班答疑😶🌫️。此外➙，團隊中有接近三分之一的老師指導和帶教大學生創新創業項目🛄🧘🏻♀️，並積極輔導學生們參加各類比賽🫱🏃➡️。
團隊例會製度保質量
自建立之初團隊就堅持兩周一次團隊討論會，圍繞學生帶教方法、坐班輔導經驗👩🏽✈️、教學改革等環節進行交流討論🏓，提升團隊整體業務水平，同時通過例會進行階段工作相互監督🫙，保證嚴格執行彈性坐班和答疑輔導。
多元工作參與促提升
團隊除了基本教學工作外，全體成員積極投身培養方案製訂、教學項目建設等諸多工作，通過多元工作參與🎏，更加提升對全學分教學的認識和帶教水平⛳️。
科研工作反哺上水平
堅持教學團隊與科研團隊共通共融的規律，積極利用科研工作中取得的成績和獲得的知識經驗反哺教學𓀂，團隊成員承擔了國家哲社👩🏽⚕️、國家軟科學重大、國家發改委重大🥡、上海政府決策咨詢重點項目等多項🐍，通過最新研究成果給予學生最新的理論與方法指導↪️。
2014年，團隊取得了多項市級以上成果，教學方面有市教委重點課程建設項目《工程經濟學》🧑🧒🧑🏻🏫；科研方面有國家社會科學基金青年項目《戰略性新興產業發展的需求面創新政策研究》，國家發改委重大項目《“十三五”戰略性新興產業發展研究》、國家軟科學重大項目《支持新興產業發展的需求導向政策研究》，上海市政府決策咨詢重點課題《互聯網發展促進上海城市能級提升與建設智慧城市研究》🙏🏻，上海市政府決策咨詢重點課題《未來30年上海發展的瓶頸與主要風險研究》𓀚，上海市發改委重大課題《“十三五”實現上海基本建成國際航運中心目標的重點難點問題研究》🧘🏽♂️，內蒙古自治區商務廳重大課題《內蒙古自治區電子商務發展規劃（2014-2020年）》；《上海進一步擴大進口的政策研究》項目獲得“商務部全國商務發展研究成果獎”；培養的學生獲得了“中國移動互聯網大會創新創業比賽二等獎“🧕🏿、”上海市大大學生挑戰杯公益創業大賽銅獎“等市級及校級的各類獎項6項。