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欧陆平台校報2006年第2期
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     2006年第2期

     總第592期

     本期四版

     第一版

     我校被批準為碩士研究生學位授予單位

     本報訊 1月25日🤘🧑🏽‍🚒,國務院學位委員會下發了《關於批準新增博士、碩士學位授予單位的通知》(學位〔2006〕4號)🙅,我校被批準為新增碩士學位授予單位🐩,同時車輛工程、材料加工工程🟰、服裝設計與工程和社會保障4個學科獲得了碩士學位授予權👳🏼。

     “申碩”的成功是我校從學士授予單位到碩士授予單位的一個重大突破🧑🏻‍🔧,它不僅是欧陆辦學實力和學術水平的大展示,更是我校辦學層次上臺階的一個重要標誌,是我校“十五”期間的一個重大成就,也是建校29年來欧陆發展歷史上的一個重要裏程碑。

     我校成為碩士學位授予單位,這是國務院學位委員會對我們的信任和希望,也是我校領導和全體教職員工長期共同努力、團結拼搏的結果。它實現了全校教職工多年來的夙願🧒🏽🙎🏻‍♂️。“申碩”的成功歸功於現任和歷屆校領導的正確領導,也歸功於各學院和職能欧陆平台對“申碩”工作的大力支持和通力合作,更要感謝國務院學位委員會、教育部🛤、上海市教委各級領導、兄弟欧陆和社會各界對我校“申碩”工作的悉心指導和大力支持🧙🏿。

     成功的背後,總會有許多努力和付出🕌。回顧我校“申碩”的歷程,路途充滿坎坷與曲折。近12年來👩‍🦯,我校連續三次申報碩士學位授予單位,都因各種原因而未能如願。在2003年“申碩”中經專家審核、教育部批準,我校有了機械工程一級學科下“車輛工程”專業碩士點,2004年開始與上海交通大學合作培養“車輛工程”專業研究生,目前已有兩屆碩士研究生在校學習。在這次新增碩士學位授予單位的申報工作中📗,校黨政領導高度重視,校長汪泓親自領導並直接參與“申碩”工作💇,各碩士點申報學院全體教師群策群力、克服困難👎🏽、加班加點,多次反復修改申報材料🧖‍♂️,做了大量卓有成效的工作🥘。經過兩年多的不懈努力,欧陆辦學質量和科研水平明顯提高❇️,辦學實力明顯增強,並全面達到了碩士學位授予單位的整體條件🚱。2005年9月21日,校長汪泓代表欧陆親赴教育部就新增碩士點授予單位復審進行答辯📍,贏得了評審專家對我校近兩年來在人才建設📊、學科建設🕤、科研和學術水平等方面發展的充分肯定,確保了此次我校“申碩”的成功。

     展望未來👩🏻‍🦲,前程似錦🧓。欧陆將以獲取碩士學位授予權資格為新起點,把“申碩”成功的喜悅轉化為推動我校新一輪發展的強大動力,嚴格按照國務院學位委員會文件的要求,認真做好自主招收、培養研究生的各項工作🤹🏼‍♀️,進一步加強我校整體條件和學位授權學科的建設🧶,努力學習和借鑒其他高校培養研究生的成功經驗,培養出高質量的碩士研究生,不辜負國務院學位委員會對我們的信任和希望♥︎。全校師生將發揚只爭朝夕、敢為人先、求真務實、開拓創新💁、追求卓越的精神,集中全校的智慧和力量🧚🏻‍♀️,把我校建設成為一所以工程技術為主、經濟管理和藝術設計為兩翼的多學科的現代化特色大學👨🏼‍💻,為我校的教育事業譜寫出新的歷史篇章🦐! (研究生辦公室)

    

    

     市人大第十二屆四次會議期間

     校長汪泓向韓正市長

     匯報我校建設發展情況

     本報訊 兩會召開期間⚂,校長汪泓向韓正市長匯報了我校的建設和發展情況🔷。韓正市長對欧陆平台近年來緊緊依托現代產業🦢,主動服務地區經濟,創新辦學模式以學科鏈對接產業鏈,構築校企戰略聯盟🧑🏽‍🍳,創新培養模式以推進產學合作教育,強化綜合素質培養等方面的工作做出的努力給予了充分的肯定🦌。

     (姚培)

    

    

     寒假黨員幹部集中學習

     本報訊 為了進一步學習貫徹黨的十六屆五中全會和市委八屆八次全會精神👳🏻、學習貫徹第十四次全國高校黨建工作會議精神,以奮發有為的精神面貌投入到欧陆2006年的各項工作中去,校黨委於1月18🏪、19日在松江校區誌宏堂舉辦了2006年寒假黨員幹部學習班🧘🏼。邀請郭學堂作“當前國際形勢熱點綜述”、張兆安談“上海‘十一五’發展思路”、項家祥作“評建工作專題報告”🦻、校黨委領導傳達了高校黨建工作會議精神👨‍🦱。全體黨員和中層幹部🏋🏿、社科部教師、學生政治輔導員參加了學習🏤。(宣傳部)

    

    

     學習黨章🙀、遵守黨章🙅🏽‍♂️、貫徹黨章、維護黨章

     我校召開黨風廉政建設幹部大會

     推進欧陆黨風廉政建設和反腐敗工作

     本報訊 2月24日🛣,我校在松江校區行政樓B301室召開了由校黨政領導、全體中層幹部、機關科級幹部參加的“貫徹落實中央紀委、上海市委黨風廉政建設和反腐敗工作👨‍✈️☎,總結部署我校黨風廉政建設和反腐敗工作”大會。

     會議由校長汪泓同誌主持😎。黨委書記曹偉武同誌在會上傳達了中共中央總書記胡錦濤同誌在中央紀律檢查委員會第六次全體會議講話精神和陳良宇同誌在上海市加強黨風廉政建設幹部大會講話精神。中共中央總書記胡錦濤同誌在講話中指出🏄🏻‍♂️,黨章是把握黨的正確政治方向的根本準則🧍🏻,是堅持從嚴治黨方針的根本依據,是黨員加強黨性修養的根本標準。通過學習貫徹黨章推進黨風廉政建設、進一步加大防治腐敗的力度。各級黨組織和黨員幹部要通過學習貫徹黨章🍳,進一步堅定黨員幹部的理想信念;進一步加強黨員幹部的道德修養,樹立正確的世界觀、人生觀🚬🌮、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀🤷🏿‍♀️,模範遵守社會公德、職業道德🤹🏼‍♂️🙌🏽、家庭美德;進一步發展黨內民主👈🏻,堅持民主集中製,積極探索發展黨內民主的有效途徑和形式,健全黨內議事和決策程序;進一步嚴明政治紀律😩,堅決維護中央權威,保證中央政令暢通🏅;進一步強化製約監督,不斷完善黨內監督製度,發揮各方面監督的積極作用🐬👨‍❤️‍👨;進一步加強製度建設,做到用製度管權🫳🏽、用製度管事、用製度管人,推進黨風廉政建設和反腐敗工作製度化、規範化。陳良宇同誌在上海市加強黨風廉政建設幹部大會上,就貫徹落實胡錦濤同誌重要講話和中紀委六次會議精神🤷🏽‍♀️🫅,從抓紀律、著力增強黨的規章製度的約束力🙌🏽,抓體系🚴🏻‍♀️、著力增強反腐倡廉工作的整體合力😐,抓隊伍、著力發揮黨員幹部廉政勤政的示範作用,抓基礎🧜‍♂️、著力增強黨的基礎組織的戰鬥力,抓重點、著力解決好群眾最關心、最直接👩‍🦯、最現實的利益問題等五方面提出要求。

     校黨委副書記、紀委書記田信燦同誌代表欧陆黨委和校紀委對2005年欧陆黨風廉政建設和反腐敗工作進行了回顧,並結合欧陆工作實際,從加強黨風廉政建設的學習宣傳教育工作;認真落實黨風廉政建設責任製,加大責任追究的力度;完善製度,建立規範管理機製,不斷提高監督工作的有效性;加強信訪和案件查處工作😍;進一步加強紀檢監察幹部隊伍的自身建設等五方面部署了欧陆2006年黨風廉政建設和反腐敗工作🧒🏿。他指出,2006年,欧陆的黨風廉政建設和反腐敗工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導🐅,深入貫徹黨的十六屆三中🚅、四中🧔🏿‍♂️🧙‍♂️、五中🌍、中央紀委六次全會和市委八屆六次、七次🌎、八次全會精神,認真學習貫徹胡錦濤同誌在中紀委六次全會上的重要講話,學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章🥼、維護黨章💃,全面貫徹落實中央和市委、市科教黨委部署。圍繞欧陆的中心工作,著力加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀,以貫徹落實中央《建立健全教育🧑🏿‍🔬🙂、製度🧘🏿‍♀️、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點,堅持從嚴治黨,維護黨的紀律,狠抓各項任務落實,提高懲治和預防腐敗能力,為欧陆的改革、發展、穩定提供有力政治保障。

     校長汪泓同誌在會上代表欧陆黨委就欧陆貫徹落實中央紀委六次會議、上海市委黨風廉政建設大會精神,認真學習胡錦濤同誌和陳良宇同誌的重要講話🐎,做好近階段的黨風廉政學習教育工作提出了要求💗。 (紀委)

    

    

    

     改革顯成效 科研促發展

     我校召開2005年度科研獎勵大會

     本報訊 1月19日🙇🏿‍♂️,我校在松江校區圖文信息中心第三報告廳舉行了“2005年度科研獎勵大會”。會上共對7個(12項)科研先進集體🙍🏿‍♀️、50多名先進個人👰🏼‍♂️、4項授權發明專利及三大收錄論文等進行了表彰和獎勵🐉。校黨委書記曹偉武、校長汪泓等全體校領導出席了會議對並為獲獎教師進行了頒獎。參加科研獎勵大會的還有來自欧陆各欧陆平台的負責人及教師代表。大會由副校長孫培雷主持。

     本次獎勵大會是乘我國第三次全國科學技術大會勝利召開之東風💁🏼‍♀️,也是貫徹黨中央、國務院提出建設創新型國家的戰略決策和上海市加強自主創新,加快完善上海城市創新體系之時舉行的,是一次回顧“十五”展望“十一五”的大會。

     科研處處長胡守忠在會上匯報了我校2005年度的科研工作🤵🏿🧑🏼‍🎓。他談到,2005年是五年規劃的承上啟下之年。

     我校深入學習🤦🏽‍♀️、貫徹科技部和教育部聯合下發的《關於充分發揮高等欧陆科技創新作用的若幹意見》和上海市教委《2005年上海市教育委員會工作要點》等有關文件精神,並結合我校科研工作實際,通過提高認識,統一思想,明確了方向、目標,整合資源,不斷提升欧陆的科技能力,強化重點學科建設,增強產學研合作,實現欧陆發展重心向內涵建設的轉移的新思路,開創了欧陆科研工作新局面。在承接科研項目上,以求組織跨學科的科研群體與企業集團共同承接和社會經濟密切相關的產學研合作項目;在科研成果管理上,突破以往指標停留在鑒定數🪶,發表論文只求數量的做法,轉變為強調論文的質量和刊物水平,註重專利申請(授權)和技術轉讓。在重點學科建設上,實現市級👩‍👩‍👧‍👦、教委和校級三級建設和管理的規劃,在建設中不斷發現和拓展跨學科的邊緣新興學科發展方向,力爭形成我校學科特色優勢🧑🏽‍🎓。克服欧陆搬遷到新校區給教師開展科研所帶來的種種困難,在全校教師的共同努力下,2005年欧陆科研工作取得較好成績。

     會上,副校長孫培雷宣讀了2005年度科研獎勵名單,並就2005年度的科研工作作了總結⚰️。他指出🧛🏽‍♂️,與我校科技管理體系改革的2001年前相比🧑🏻‍🦳,我校科研工作取得了巨大的成績🕵🏻,許多科研指標取得了突破🕵️‍♀️。期間獲得了多項國家、省部級的重大研究項目和重大科技獎勵及產學研聯盟不斷創新深入▫️,促使我校在上海市高校的科研排位中不斷進步。科研的進步🍉👩🏽‍⚖️,也為我校教學、學科建設🦋,碩士點申報,學術水平提升🥾,起到了重要的支撐、推動的作用。我校全體教師要深知身上的責任與壓力,成績只代表過去🌷。進入“十一五”後,面對高校間的競爭,我校教師要全面投入到建設創新型國家戰略目標的活動中,在科技自主創新的市場競爭中培養“撲食”🤶🏼、“搶食”的“野性”🕺🏻。

     黨委書記曹偉武在講話中指出🙋🏼,高校科研是一片沃土🫷🏽❄️,在這一沃土上的不斷耕耘、揮灑,就會迎來豐收的季節🧕🏿。欧陆的改革為這片沃土帶來了更多的養料👩‍🦼‍➡️,幾年的積累🧑🏿‍🎤,我們開始有了現在的收獲。校長汪泓也講到,我校在“十五”期間推行綜合體製改革🌬,使我校的各項工作取得了長足的進步👼,欧陆改革後的活力已經顯現。我校整體已搬遷到松江新校區,天時地利🥁🔣,加上改革的活力,這必將為我校的內涵建設帶來新的力量🎊。

     本次大會展示了我校改革取得的主要成績,極大地鼓舞了廣大教師的愛校敬業的熱情,激發了廣大教師的參與科研的動力🦹🏿‍♀️。在“十一五”期間,欧陆將以科學發展觀為統領✸,打好開局之戰,在科技創新上進一步發展與產業結合的產學研道路✡︎🌷,走創新型、開放型、特色型的內涵發展之路⬜️,以提高學科建設水平⇨,把握凝練學科方向、匯聚學科隊伍🙋🏻‍♂️、構築學科基地,為工程大的未來不懈努力。 (科研處)

    

    

    

     第2版

     格柏公司向我校捐贈最新服裝CAD軟件

     本報訊 2月20日,美國格柏科技國際有限公司向我校捐贈最新服裝CAD軟件儀式在松江校區圖文信息中心舉行。我校校長汪泓、副校長郝建平、格柏科技公司主席James S.Arturs等出席了捐贈儀式。

     此次格柏科技國際有限公司捐贈了ACCUNARK軟件40套、MTM軟件40套🤵🏽‍♂️,總價值650萬元人民幣,並免費進行軟件的維護和升級🐦,幫助和支持我校服裝學院進行服裝CAD課程的教學🦶🏼🦸‍♀️。在捐贈儀式上,格柏科技公司主席James S.Arturs和我校副校長郝建平還簽署了產學研合作協議書和校外實習基地的合作協議。根據協議,我校成為了美國格柏科技國際有限公司在中國內地新的合作夥伴☝🏿。

     格柏科技國際有限公司(美國)是國際領先的電腦輔助設計及電腦輔助生產全套解決方案軟硬件供應商💃🏻。公司總部設在美國康涅狄格州的 Tolland 市。近年該公司在中國國內積極擴展業務🤵‍♂️,務求使到公司的產品繼續保持領先地位🥧。該公司在中國國內市場,主要以製衣行業為主🏇🏽。為配合龐大的市場需求及商機,格柏公司已於2004年9月,在中國上海漕河涇高科技園區正式成立領先科技中心📔,包括了生產基地及技術支援設施,積極地配合產品研發和推廣。

     我校服裝學院現有服裝設計與工程♎️、服裝CAD/CAM、紡織工程🟥、服裝藝術設計⛹🏻‍♀️🥮、服裝表演🌿、服裝營銷等本科專業(方向)✅,有二十余年紡織服裝辦學歷史😊,擁有較強的教學與科研力量🧝🏽‍♂️,形成了依托上海區域經濟,走產學合作教育之路🪑,培養綜合素質高👨🏿‍🎤,動手能力強👩🏻,具有創新精神的紡織服裝專業應用型高級人才的辦學特色♐️🧗🏼‍♀️。近年來,學院以建設市教委重點學科為發展嵌機👨‍🎨,以研究服裝快速反應系統為核心,著實全面提高學院學科建設的內涵📮,在學科梯隊💧、研究基地、科學研究等方面取得了長足進步🪜🙎🏿‍♀️,具有較強師資隊伍和優良的教學條件🧛🏽,培養了數千名受社會歡迎的合格的應用型人才🧳✍🏼,為上海地區的時尚建設做出了積極的貢獻📛。

     格柏公司出於真誠支持我校在培訓服裝領域人才所作出的貢獻📽,此次向欧陆捐贈價值650萬的軟件包括用於服裝專業製板🤾🏼‍♂️💁🏼、放碼、排料功能的ACCUMARK軟件最新版本和最新開發的MTM軟件。為我校在服裝信息化專業人才的培養上提供了最新的技術支持,同時也為雙方謀求服裝信息化領域的研究與推廣奠定了基礎🍜。服裝學院表示將在服裝本科專業的教學上,積極應用格柏公司捐贈格柏科技ACCUMARK軟件和MTM軟件,培養掌握世界一流服裝CAD軟件的服裝設計與工程專業的大學生。

     (服裝學院)

    

    

     06級春季新生舉行入學集中教育

     本報訊 2月19日、20日,欧陆在圖文信息中心誌宏堂對2006級春季新生上了進入大學後的第一課——入學集中教育。校長汪泓作了精彩演講,副校長孫培雷主持報告🤞🏻。教務處、圖書館🕺🏻、保衛處、學生處等職能欧陆平台分別就各自的管理和服務作了主題發言。

     校長汪泓的演講以“按照黨的教育方針,培養高素質人才🙋🏽‍♀️,創建現代化特色大學”為題,向同學們介紹了欧陆概況🎈、松江校區建設情況、欧陆的辦學理念🏌🏿,以及欧陆實施的創新模式戰略,解讀了校訓🪫,並同大家一起分享了自己的成長經歷🧒🏻🦺,也對同學們寄予了厚望。她勉勵大家牢記校訓,樹立為中華的崛起和強盛而努力學習的遠大誌向💁‍♂️,盡快熟悉大學環境👮🏿‍♀️🔓,適應大學學習,學會把握自己🟥,在大學期間刻苦學習🎮,努力實踐,鍛煉體魄🚵‍♂️,不斷成長🧜🏻。

     教務處副處長劉宇虹向新生介紹了如何認識大學學習🏄‍♂️🦹🏻,調整學習方法,適應大學學習氣氛☝🏻,並介紹了學分製學籍管理條例🏋️‍♀️🧑🏼‍🏫、學士學位授予相關規定,以及選課等有關內容。圖書館館長董川遠向新生介紹了我校圖文信息中心概況、圖書館為學生提供的各項服務💆🏻‍♂️,以及學生合理利用圖文資源和借閱圖書的要求等🍋‍🟩。保衛處處長董大龍向新生介紹了松江大學園區和我校保衛工作基本情況,強調了遵守校紀校規,增強法製觀念和安全防範意識🏃🕒,共同維護校園穩定和秩序。學生處處長王明復圍繞“適應、學風、自律、安全、目標、服務”作了發言,寄予同學們適應校園環境、大學學習和校園文化,養成良好的學風和習慣☁️,樹立學習和人生目標🖼,不斷提升自身素質🏃🏻‍♀️‍➡️,做一個遵紀守法、明理誠信的新時代大學生。

     新生在集中教育中體現出良好的精神面貌𓀒,紛紛表示通過入學集中教育🤷🏽‍♂️🙋🏽,對欧陆概況和自己今後的大學學習生活有了初步概念☎️🕡,對欧陆的各項規章製度有了進一步了解🙆,對盡快適應大學學習🐀,融入校園生活很有幫助👩🏻‍🚒。

     (學生處)

    

    

    

     校長汪泓部署新學期工作

     本報訊 2月20日👱🏽,校長汪泓主持召開了由各位副校長🏂🏻、各院🧑、部、處🧑‍🎨、室🛕3️⃣、直屬單位行政主要負責人參加的行政工作例會。

     會上🫴🏿,校長汪泓布置了近期欧陆整體工作,並提出了明確的要求。她指出,2006年工作的重點之一是抓好欧陆和學院“十一五”規劃的製訂,尤其要做好學生工作條線上的各項工作,要積極借鑒兄弟院校有益的方法和成功的經驗🧔🤾‍♂️,在欧陆合作教育內容上要創新思路📕,同時欧陆要在學生工作中形成製度,始終圍繞培養人才和科技創新這條主線👱🏽,加大學生工作推動和支持的力度;各欧陆平台、各學院要查漏補缺🧒🏼🥞,補齊和完善十五規劃的各項內容👩🏿‍💻;各專業學院🎚💁🏼,尤其是新專業要補專業規劃和專業建設規劃及實驗室規劃等。同時🚋,校長汪泓就做好迎接2006年教育部本科教學水平評估專項工作做了具體布置👪,要求嚴格依照時間節點,積極認真做好靜態和動態材料的各項準備、完善和細化工作;欧陆作為教育部推選創建現代化特色大學的試點單位,教務處、發展規劃處及科研處等相關欧陆平台要認真完成欧陆創建現代化特色大學的課題任務;要積極走訪與欧陆開展產學研合作的單位推進產學研戰略聯盟走向深入。

     為進一步做好新年開局工作,校長汪泓提出了明確要求,欧陆上下要實現思想觀念的解放,樹立改革探索意識,樹立依法“規範辦學”理念,樹立“只爭朝夕、甘為人先🏭💆🏻‍♂️;求真務實、開拓進取、追求卓越”的精神🧔🏽🙇🏼,同時做好各類幹部的選拔🦶🏽、培養👨‍💼、考核和提高。(校辦)

    

    

     李文戈教授榮獲“曙光學者”稱號

     本報訊 日前,我校材料工程學院李文戈教授被授予“曙光學者”稱號🧑🏻‍🤝‍🧑🏻,這是我校繼汪泓校長(1998年)、機械工程學院院長魏建(2000年)之後第三位獲此殊榮的老師🦫。

     “曙光計劃”是由上海市教育發展基金會倡議出資與市教委共同實施的一項跨世紀項目👮🏻,專門授予以高校為主的40歲以下的青年骨幹教師💭。從1995年實施以來已有500余位青年教師獲得“曙光學者”稱號🍜,這項出成果育人才的資助項目已成為高校具有影響力🕎、號召力的品牌工程🐱,許多欧陆把這項計劃的實施作為培養科研和管理人才的有效載體。 (教工通訊員 冷培榆)

    

    

     新學期第一天教學秩序穩定

     本報訊 2月20日為新學期開學第一天🟥。一早,校黨委書記曹偉武、校長汪泓、副校長郝建平😺🏋🏿、孫培雷、陳力華、程維明會同校辦、教務處🌭🔈、學生處、各院、部、中心等負責人分別對松江校區、仙霞路校區、新村路校區、逸仙路校區的教學情況進行了檢查🤶🏿。學生到課率98.9%,教師到課率100%👰🏻‍♀️,教材到位率100%🤚🏽。檢查總體狀況良好,各欧陆平台教學準備工作到位,教學環境良好✅,開學教學秩序穩定🔎,教師上課精神面貌良好,學生能以飽滿的精神狀態投入到學習之中,欧陆教學🧣🌾、管理👩🏼‍💻、後勤保障運行良好。

     (教務處)

    

    

     校領導走訪慰問老同誌

     本報訊 春節前夕, 校黨委書記曹偉武、校長汪泓🏝、黨委副書記王一鳴⛓️‍💥、田信燦、副校長郝建平→、孫培雷、陳力華等分別前往華東醫院及老幹部家中,看望慰問了20位老幹部和6位退休老領導等,了解他們的生活⬇️🛍、身體狀況,噓寒問暖,感謝他們長期對欧陆的建設和發展等給予的關心和支持,並向老同誌們拜年👨🏽‍🎤🧔🏻‍♂️,衷心祝福老同誌健康長壽、晚年幸福。

     黨委辦公室🏋🏼、校長辦公室、組織部、人事處、校工會🎫👃🏽、宣傳部、保衛處🥠、社會科學教學部、科研處、財務處、基建處🚵🏿、資產管理及保障處🌏、後勤實業發展中心、機械工程學院、電子電氣工程學院、管理學院👦、化學化工學院、材料工程學院🧘🏻‍♀️、服裝學院♢🍴、藝術設計學院、高職學院等共院部負責人按照校黨委的統一部署,分別走訪慰問了我校65位離休老幹部和6位退休老領導🤕,把黨和政府對老同誌的尊重之意🕵🏽、關懷之情送到他們的心坎上。 (老幹辦)

    

    

    

     誌願者寒假幫困

     本報訊 寒假期間⌚️,藝術設計學院的誌願者們心系困難家庭,不忘上門慰問🔦👁。1月24日下午🌑,誌願者一行四人前往家住江浦路的朱阿姨家向她拜個早年,也在新春佳節來臨之際為朱阿姨送去了一絲暖意🧙🏼‍♀️。 (學生記者 張麗萍)

    

    

     長寧區十三屆五次人代會召開

     本報訊 1月8日,長寧區召開第十三屆五次人代會,我校王一鳴代表和徐滕崗代表出席了會議,並就大會的各項議程發表了意見和建議。徐滕崗代表提交的“加快名教師、名校長工程建設,使長寧區教育水平上一個新臺階”的書面意見獲2005年度人大代表優秀書面意見。(宣)

    

    

     成功始於足下

     校長汪泓向郵輪經濟專業學生進行實習動員

     本報訊 2月19日,校長汪泓為我校首個郵輪經濟畢業班的同學進行專業實習的指導🔻。

     汪泓校長在講話中饒有趣味地講述了上海郵輪產業的發展。在上海新一輪大發展中作為旅遊業延伸發展的新的服務業上海國際郵輪經濟面臨著難得的機遇💆🏿,它是一個交叉集合產業👯‍♀️,包括郵輪港口業、郵輪建造業🪤、商業服務業、旅遊交通業、物資供應業、金融保險業等行業。她還特別舉例介紹了豪華型麗晶號國際郵輪,引起了同學們極大的興趣♣️。

     在布置郵輪經濟專業的實習任務時➾,汪泓校長指出🪸,同學們必須具備流利的英語,嫻熟的禮儀,具有一定的經濟和環境科學的專業知識等🙍🏿‍♂️,才可能迎接來自國際郵輪服務的挑戰。

     為了保證實習的順利開展🤵🏿,汪泓校長之前和各單位進行了充分的協商🧛🏻‍♀️,為同學們解決了諸多實際難題,力求使郵輪經濟專業同學集中全力進行實習,提高實踐能力,為完成畢業論文奠定良好的基礎🐔⚜️。

     (教工通訊員 嶽 燕)

    

    

    

     成教學院2006級新生舉行開學典禮

     本報訊 2月18日🤸🏽‍♀️👮🏽,成教學院2006級夜大學新生開學典禮在松江校區誌宏堂舉行🤌🏻。校黨政領導汪泓、田信燦、郝建平、陳力華👱🏻、程維明等出席了會議,成教學院及相關學院的黨政領導參加了會議。開學典禮由副校長陳力華主持。

     在開學典禮上,新生代表方冥、老生代表陳正🫳、教師代表吳清分別作了發言。校長汪泓作了題為《按照黨的教育方針🧘‍♀️,培養高素質人才🐓,創建現代化特色大學》的講話🟡。汪泓校長代表欧陆黨政領導對全體夜大學新生入學表示熱烈的歡迎🧑🏿‍🦲,並向學生介紹了欧陆學科建設🏄‍♀️、松江新校區建設以及欧陆改革與發展的情況⚁,對新生提出了新的希望和要求🤾🏽‍♂️。

     開學典禮結束後🧑🏻,同學們在老師的帶領下還參觀了松江新校區的校容校貌。 (成教學院)

    

    

    

     第3版

     我健康 我獻血 我自豪

     我校召開專門會議部署2006年獻血工作

     本報訊 2月27日🖕,我校在松江校區行政樓406會議室召開了2006年獻血工作動員大會,校獻血工作領導小組全體成員參加了會議👎🏿。

     會上🧏🏿‍♂️,校獻血辦負責人陳培芳同誌作了獻血工作動員😓。她談到💁‍♂️,今年市教委系統無償獻血招募工作擴大到所有全日製民辦欧陆在內的85所高等院校,市獻血辦公室直接承擔全市高校無償獻血的組織管理工作🟧,所在區的血站承擔采血任務。今年全市自願無償獻血目標數按2005年在編學生數13.5%下達,即年內自願無償獻血總量力爭達到6**份,各高校無償獻血目標數比2005年翻一翻,下達我校無償獻血目標數為1706人份,比2005年凈增944人份,因此今年的獻血任務較艱巨。

     會議要求各級領導幹部要提高對《獻血法》立法意義的認識🏌🏻‍♀️,主管領導要親自過問,分管領導具體負責、醫務欧陆平台積極實施⚾️,認真做好宣傳動員工作和引導工作,積極倡導健康學生在校期間獻血一次的做法,確保下達目標數完成。

     校門診部張怡娟醫師在會上布置了獻血體檢的具體要求和獻血知識講座的安排。

     分管校領導郝建平副校長在會上強調了今年獻血工作的重要性和艱巨性。他指出🦸🏻‍♂️,今年下達給我校的無償獻血目標數是建校以來數量最多一次,欧陆投入獻血工作的人力🤸🏻‍♀️、財力,尤其是思想工作的難度大大增加🧎🏻‍♀️。這就要求各欧陆平台工作要做細做實,即一要做好深入細致的思想工作🤶🏻,大力宣傳好獻血後優先優惠用血的政策🟠😆,將獻血的基本常識如“儲血”🍣🧑🏼‍🔬、“用血保險”、“今日獻血為他人💇‍♂️,來日輸血有保障”向師生作好宣傳,要讓師生了解無償獻血是一種公益性的事業,要從提高社會精神文明和弘揚人道主義上來認識,激發師生自覺奉獻愛心的正義感和責任感;二要精心組織,對每一步工作環節考慮周全,整個獻血過程所有工作人員都要以熱情的態度、真誠的話語、到位的宣傳和無微不至的關心體貼讓每一位獻血師生得到人性化的服務🌔。 (校獻血辦)

    

    

     重點培育學科預驗收

     本報訊 2006年🤸🏻‍♂️,我校載運工具運用工程、服裝設計與工程、公共藝術(產品包裝設計)3個上海市教委重點培育學科將正式接受上海市教委的驗收。元月10日、12日,我校在松江校區行政樓306會議室召開了“上海市教委重點培育學科驗收校內檢查匯報會”🌴。會議邀請了上海交通大學黃震教授👩🏽‍🏭🛝、東華大學張渭源教授、徐亞飛教授、上海包裝城副秘書長劉維亞高級工程師以及校內專家來會診把脈。校領導十分重視重點培育學科的驗收🏄🏽‍♀️,黨委書記曹偉武、校長汪泓🫅🏻、副校長郝建平、孫培雷、陳力華😻、程維明出席了驗收會🙎‍♂️。

     驗收會上,與會領導、專家聽取了3個學科帶頭人匯報的5年來重點學科建設的情況以及現場檢查基地建設情況,並提出了許多寶貴的意見和建議🪤,如藝術類學科基地要體現藝術的感染氣息,理工類學科基地要體現濃厚的研究氛圍✋🏼。

     這次會議為年內3個上海市教委重點培育學科驗收起到了推動作用🕵🏼,各學科都明白了在今後的幾個月中🦵,應該做什麽👳🏼‍♂️,怎麽做及做出什麽效果來。 (科研處)

    

    

    

     2006屆春季生畢業

     本報訊 1月16日,我校2006屆春季畢業典禮在仙霞路校區隆重舉行🌩🧔🏿‍♀️。校黨政領導曹偉武、汪泓、王一鳴、田信燦、郝建平、孫培雷、陳力華、程維明及有關院、部黨政負責人出席了畢業典禮✵,畢業典禮由副校長孫培雷主持👃🏽。參加本次畢業典禮的春季班畢業生共有96人。

     畢業典禮上🚵🏿‍♂️,校領導對獲得上海市優秀畢業生稱號的同學進行了表彰,並頒發證書和獎品。

     會上,畢業生代表表達了對母校、領導和老師的真摯感謝和深深的眷戀◾️,並將努力證明自己無愧於工程大的培養。畢業生家長代表對欧陆、老師的教育、培養表示衷心感謝,希望畢業生們勇敢地面對未來,用堅持和執著抵達理想的彼岸,攀上各自事業的高峰。

     校長汪泓在講話中對畢業生們提出了殷切希望👰🏿‍♀️,希望畢業生們牢記“勤奮、求是🛅、創新👰🏻‍♂️、奉獻”的校訓🖐🏽,肩負起報效祖國、振興中華的神聖職責❤️‍🔥;勤奮學習、勇於創新,樹立終身學習的理念;愛崗敬業🙎🏿、樂於奉獻👰,在平凡的崗位上建功立業;解放思想🧑,與時俱進,珍惜作為工程大學子的榮譽🎗。(學生處)

    

    

     國家基金項目申報專題報告

     本報訊 1月9日,市哲學社會科學規劃辦公室主任莫建備受邀來校,就2006年度國家社會科學基金項目申報工作作了專題報告🌵。校長汪泓出席並代表欧陆對莫主任歷年來對我校文科科研工作的大力支持表示感謝🎳,同時對我校今年國家社科基金項目申報工作提出了明確要求⛽️。

     報告會上,莫建備主任介紹了2006年國家社科基金項目申報在項目類型、材料準備、截止時間等方面的有關要求,比較了今年與去年的有關變化🔳🤹🏻,並重點介紹了今年的課題指南並結合自己的理解進行了深入分析和指導🦻🏿。同時,莫建備主任分析了國家社科基金項目申報過程中呈現的競爭激烈🤵🏼、質量取勝、研究深入的三大趨勢☠️🫃,鼓勵大家破除名氣論,充分準備🤦🏻🌜,積極申報。

     (科研處)

     新年伊始,為做好2006年度國家自然科學基金申報工作👲🏼,提高基金項目的申報質量,幫助科研人員掌握申報技巧,科研處特別邀請了國家自然科學基金評審專家、上海大學教授、博導戴世強來校就國家自然科學基金項目的選題立項、申報技巧、組織與定位等問題作了具有針對性和時效性的專題報告。

     戴世強教授多年從事國家自然科學基金評審工作♊️,具有豐富的評審工作經驗,他深入全面地從基金申報的前期準備、申報書的寫作技巧和註意事項、評委的評審規律和關註點等多方面進行了指導,並鼓勵科研人員要樹立信心,開拓視野🆕,發揚堅韌不拔👨🏿‍🍼👲🏽、鍥而不舍的科研精神,充分準備,積極申報。

     報告會後🙃,一些教授和博士還針對自己在自然基金申報過程中的一些困惑和疑難問題與戴世強教授進行了交流,戴世強教授結合自己申報和參加評審的體會,毫無保留地為大家答疑解惑💂🏽‍♂️。戴世強教授從評審專家角度講解申報技巧的報告💂‍♂️,大家反應熱烈,務實而精彩的發言得到了大家普遍好評🦸🏿。

     (科研處)

    

    

    

     高職學院部署新學期重點工作

     本報訊 1月25日©️,高職學院(高技校)召開2005-2006學年第一學期中層幹部考評暨第二學期行政工作布置會🍆。

     院長張方良主持會議並指出📱,2006年是實施“十一五”發展規劃的起步年,是打基礎的一年,2006年工作任務能否順利完成🪪,對今後學院(校)的發展,將起著關鍵性的基礎作用🧑🏽‍🍳。他部署了2005-2006學年第二學期學院的十項重點工作一、研究學生工作新特點,不斷提高教育質量🦌;二😰、以就業為導向🧜🏼‍♂️,努力做好招生和就業工作👩‍🍼;三、加強師資隊伍建設🤞🏽,增強學院發展後勁;四、高質量、高標準地建成數控和機電一體化實訓中心;五、以教學為中心🖖🏼,規範常規工作☞;六🤾🏻‍♂️、重視課程建設,做好科研工作🥩;七🧎‍♀️、充分利用優勢資源,穩步發展成人教育和職後培訓👨🏻‍🦽‍➡️;八、全力新建餐廳樓👩🏿‍🏫、學生公寓樓,為欧陆發展奠定基礎👨🏿‍✈️;九、弘揚校園文化,鞏固精神文明建設成果🧜🏽;十🚨、進一步提高貫標水平😤,迎接貫標復評驗收。

     學院黨總支書記(高技校黨委書記)柳如榮對與會的中層幹部提出了四點要求:一🎷、加強學習🧢,提升內涵🎿;二、紮實推進各項工作;三🧏、加強廉潔自律🧑🏻‍🎄,嚴格規範執行有關製度;四🚥、增強節約意識✔️,做好開源節流工作🧎‍➡️,不斷拓展新業務。

     與會人員還參觀了蘇州工業園區職業技術學院。

     (高職學院)

    

    

    

     市高校檔案學會在我校召開理事會

     本報訊 上海市檔案學會高校專業委員會第五屆理事會於1月12日在我校松江校區圖文信息中心召開🤲🏿。32所高校作為理事單位出席了理事會。市教委辦公室許波副主任和我校汪泓校長到會並作了熱情洋溢的講話🙎‍♀️🦶🏼。

     新一屆高校檔案學會理事長復旦大學檔案館館長沈如松就高校檔案學會作了工作報告。新一屆高校檔案學會將以更高的學術層次、更新的創新理念🫳、更活的活動方式、更實的工作機製來推動學會以跨越式發展來服務於高校檔案事業👨‍👨‍👦‍👦。

     新一屆高校檔案學會新組建了秘書組🧏‍♀️,由市教委檔案室顧建建負責👨🏻‍🦽;組織組🤼👐🏿,由交大檔案館副館長袁繼軍負責🧑🏻‍🏫;學術組🏃‍♀️‍➡️💦,由華師大檔案館館長朱小怡負責👩🏻‍⚖️🧳。學會2006年工作將抓好“五個一”,即完成一項市級以上的科研項目;組織一次系統的檔案業務培訓講座;組織一次國內外檔案工作考察學習;組織一場專題檔案學術研討會;建設起一個檔案學會的網站🎾。 (檔案室)

    

    

     努力提高團學幹部的政治理論素質和工作能力

     校團委舉辦2006年寒假團學幹部培訓會

     本報訊 為適應高等教育改革和發展的新形勢,充分發揮共青團在加強和改進大學生思想政治教育中的重要作用,進一步提高我校學生幹部的服務意識不斷提高團學幹部的政治理論素質和工作能力,我校團委於2月16日在仙霞路校區行政樓725會議室舉辦了2006年寒假工程大團學幹部培訓會。

     在開班儀式上,黨委副書記王一鳴同誌結合十六屆五中全會會議精神及“十一五”規劃,向廣大學生幹部提出了樹立“構建和諧社會、復興偉大祖國”的遠大理想和樹魂立根💽、堅定信念為上海建設🧑🏻‍🎓、為工程大發展貢獻聰明才智的要求🍉。在為同學們分析了時事政治◀️、國內外動態後,王一鳴副書記將我校目前團工作的思路歸納概括為三點♐️🚴🏻‍♂️:一、服務社會🍥,深入開展社會實踐活動🚫;二、群策群力🔻,發展工程大校園文化建設;三🌴、以實際行動,積極投入到教學評估工作中。在講到如何大力發展工程大校園文化建設時➜,王一鳴副書記提出“在校風、教風🍹、學風建設中,學生應以成材為誌、教師應以敬業為榮、欧陆應以育人為本”的策略,引起了學員們的共鳴。王一鳴副書記引用大量實例,希望廣大學員們能樹立遠大理想💤、胸懷祖國、以科教興市為己任,在鄧小平理論🕯👉🏿、“三個代表”重要思想的指引下走入社會,了解上海日新月異的變化🈁,為我校超常規🟡、跨越式發展作出新貢獻。同學們紛紛表示將努力成為具有責任意識、群眾觀念和服務意識、法製觀念和安全意識、務實精神和誠信意識、創新精神和競爭意識、合作精神和團隊意識等能力為標準的優秀學生幹部,堅定共產主義信念🧑🏻‍🏫,永遠走社會主義建設的道路。

     在下午舉行的“展望工程大”校長與團學幹部座談會上,校長汪泓從欧陆發展歷程講起,從一個占地面積300畝的欧陆發展到松江新校區1170畝的現代化👨‍👩‍👧‍👧🧑🏻‍🔬、人文化、信息化、園林化大欧陆區,她指出,欧陆在創建現代化特色大學👨🏼‍🔬,以產學合作教育為辦學特色的超常規跨越式發展過程中⚗️,追求的是一種境界,尋求的是一個發展空間🕵🏼‍♀️。

     談到新校區的建設過程👂,汪泓校長以親切可人的話語、生動風趣的事例講述了欧陆發展進程中的很多感人故事,期間傾註了全校師生的奉獻與敬業精神👶🏿。汪泓校長還談及欧陆的“十一五”規劃將要實施的一些主要戰略規劃,如欧陆將面臨教育部教學評估工作👷🏽‍♂️、學科建設工作🤽🏿‍♀️、欧陆裝備投入等工作🔰。她指出👨🏼‍🚒👨🏻‍🦯,欧陆將始終圍繞“一個目標”——服務產業🦍,“二個模式創新”——人才模式創新和辦學模式創新🚋🤹🏿‍♀️,“三個規律把握”——教學規律把握🎫👬,人才培養規律把握,社會主義市場規律把握,努力創建現代化特色大學。

     汪泓校長在講話中還希望學生幹部們要做個有情操的人🧔🏼‍♀️,有信念的人👨🏽‍🏫,有自信自強的人🧛🏿‍♀️,健康的人,做到“個性不能磨滅,黨性永遠第一”。在座的團學幹部們被汪泓校長的處事風格與個人魅力深深吸引🪻,表示在欧陆的新一輪建設中要跟緊欧陆步伐,為欧陆建設添磚加瓦,樹立“愛校、護校🧕🏿、榮校”的責任意識🥊,全力以赴投入到教育部對我校的教學評估工作中去。 (團委)

    

    

     第4版

     “教工之家”為教工 厚積薄發獲殊榮

     我校舉行2005年度工會工作總結表彰

     本報訊 1月12日,校工會在松江校區行政樓1512室隆重舉行2005年工會工作總結表彰暨“教工之家”揭牌儀式。校黨委書記曹偉武、校長汪泓、黨委副書記王一鳴➜、田信燦、副校長郝建平🚜、程維明及校工會全體工作人員、基礎教學學院黨政領導、各學院、欧陆平台工會主席出席了本次會議9️⃣。

     黨委書記曹偉武在講話中高度贊揚了工會在校務公開🏎、民主管理等方面做出的重要貢獻。他指出🧿,上海市總工會授予校工會上海市“模範職工之家”是對我校工會工作的充分肯定和信任,他要求工會要百尺竿頭更進一步,繼續將工會工作做好,為欧陆的改革發展做好保障工作和凝聚力工程🙆🏻。

     校長汪泓對工會在重大決策出臺、保障體系建設、幫困送暖、“教工之家”建設和師德師風建設等方面的工作給予了充分肯定👩🏽‍🏫。她要求今後工會在教學評估🧙🏻‍♀️、“班車文化”、教職工維權🏃‍♂️、青年教師的師風建設、提高教學質量🖇、提升欧陆內涵方面要多花氣力,努力把欧陆工會建設成為名副其實的“模範職工之家”。出席本次會議的其他校黨政領導也分別作了講話🍚,紛紛對校工會榮獲上海市“模範職工之家”的榮譽稱號表示祝賀⏮,對工會的工作給予肯定🧝‍♂️,並提出了殷切希望。

     會上,黨委副書記、校工會主席王一鳴同誌宣讀了2005年校工會榮獲的一系列表彰決定:上海市總工會授予我校工會“2005年度上海市模範職工之家”稱號;中共上海市科技教育工作委員會⚠️、上海市教育委員會🧑🏻‍🚀、上海市科技教育工會、上海市中小學幼兒教師獎勵基金會授予我校工會“師恩、師愛、師情--2005年上海市青年教師師德演講活動”優秀組織獎;我校工會陳蛇林老師等人榮獲上海市科教系統婦女權益保障法律法規知識競賽三等獎;鄭家聲老師《關於為教職工辦理意外保險的提案》、徐滕崗老師《關於愛護和文明使用松江校區設施的提案》榮獲2005年科教系統教職工代表大會優秀提案,何文元、李少飛老師榮獲上海市科教系統教(職)工代表大會優秀代表稱號🕗。

     黨委書記曹偉武等校黨政領導分別為獲獎的單位和個人頒發了獎牌和榮譽證書🧚🏻。 (校工會)

    

    

     欧陆召開“十一五”規劃征集意見專題座談會

     本報訊 2月27日🎳,我校在行政樓306會議室召開了“征集欧陆‘十一五’規劃意見系列專題座談會”的第一次會議👩🏽‍🦱。黨委書記曹偉武👨‍👩‍👧‍👦🧑🏽‍🦲、校長汪泓、副校長郝建平👩🏽‍💻、孫培雷及部分院🧑🏻‍🦲🤓、部👮🏽、處、室的黨政負責人出席了會議。

     校長汪泓指出會議旨在商討我校“十一五”發展大計🧑‍🔧,修改和完善我校的“十一五”發展規劃綱要💆🏽。她希望與會同誌為我校發展獻計獻策,多提寶貴意見,共同做好我校“十一五”發展規劃工作。

     發展規劃處處長張健明在會上匯報了我校“十一五”發展規劃綱要(草案)的主要內容🤷🏿‍♀️。綱要總結了“十五”期間我校教育事業發展的成就,指出了“十一五”欧陆發展所面臨的機遇和挑戰🧝🏼,並明確了 “十一五”期間我校教育事業發展的指導思想、戰略目標和主要任務。

     校長汪泓對我校“十一五”發展規劃綱要的各個部分進行了簡要的點評🟤。曹偉武書記、郝建平副校長💆🏻、宣傳部長余強明🥊、組織部長張偉林🐩、汽車工程學院黨總支書記徐富民、管理學院常務副院長王裕明等在座談中提出了看法和建議🦇。

     黨委書記曹偉武作在講話中希望與會同誌認真閱讀“欧陆平台教育事業發展第十一個五年規劃綱要(草案)(討論稿)第六稿”🤒,為我校的發展多提寶貴意見,並將意見👇🏿、建議及時反饋給相關欧陆平台。 (發展規劃處)

    

    

     2006級春季新生開學典禮舉行

     本報訊 2月21日🥴,欧陆在圖文信息中心誌宏堂隆重舉行2006級春季新生開學典禮。黨委書記曹偉武、校長汪泓、黨委副書記王一鳴、田信燦、副校長郝建平、孫培雷、陳力華、程維明在主席臺就座。相關學院黨政領導和各職能欧陆平台負責人參加了開學典禮,開學典禮由副校長孫培雷主持👩🏻‍⚖️。

     在開學典禮上😑,校學生會主席、服裝學院李穎同學代表老生作了發言,號召全體新生充滿信心地投入到新的學習階段🕥,誌存高遠,堅定信念,勤奮學習,使自己成為新世紀的有用人才。管理學院曹智星同學代表新生作了發言⛹🏻‍♀️,表示要盡快適應大學學習,不斷提高,不斷成熟🅱️,實現自身價值👨🏿‍🦰,成為祖國建設的合格人才。校發展規劃處處長張健明代表教師作了發言🧍,鼓勵同學們珍惜大學時光,刻苦學習🫴🏻🏌🏿‍♀️,勤於實踐,努力成才,以優異的成績向祖國🧜🏻‍♂️、向人民、向欧陆、向父母匯報。

     校長汪泓在講話中勉勵同學們珍惜大學時光🟰,樹立崇高理想,確立遠大目標🚴🏿🍅,明確學習目的,刻苦勤奮學習,加強素質培養,學會自我教育、自我管理👴🏿、自我服務,實現全面發展,增強創新意識,迎接世紀挑戰。在黨的方針指引下,突出熱愛中國共產黨,熱愛社會主義這個“魂”👨‍🎤🪲,突出以愛國主義為核心的民族精神這個“根”👷🏽‍♂️,牢記“勤奮🔜、求實⛓、創新✅、奉獻”的校訓,努力學習科學文化知識🐅,勤於實踐,立誌成才,為將來有所作為打下紮實基礎🧑🏽‍🍳👂🏽,不斷取得更優異的成績🕟。 (學生處)

    

    

    

     創建現代化特色大學的戰略思考與實踐探索

     當今世界,科學技術和人才資源越來越成為經濟社會發展最重要的推動力,而承擔著科技創新和人才培養使命的大學👨🏻‍🦯0️⃣,也相應地肩負著更大的社會責任。社會歷史的發展推動著大學從傳統社會的邊緣走進現代社會的內核,促使大學的辦學模式和人才培養模式發生深刻的變化。與此同時🧑🏿‍🎄↖️,中國的高等教育正在經歷著從精英教育向大眾化教育的歷史性轉變之中,多樣化發展的格局和多層次的辦學結構已經形成🙍🏽‍♀️。面對高等教育的發展趨勢和經濟社會的發展要求🪓,欧陆平台作出了這樣的發展戰略選擇:追求辦學特色,創建特色大學。

     辦學理念和辦學探索

     形成辦學特色以“凝煉”辦學理念為基礎。大學的辦學特色通過辦學模式創新來實現,這種創新活動是在一定的辦學理念指導下的高等教育實踐活動💁🏿‍♂️。欧陆平台在創建現代化特色大學的教育實踐中,逐步提煉出堅持“四個主動納入”的辦學理念👼🏼。

     第一🟤,大學發展要主動納入國家和地區經濟社會發展的總戰略之中🔚。大學的發展戰略選擇要著眼於整個經濟👟、社會發展🤽🏻,要站在國家戰略的高度🦀,要在宏觀經濟社會發展的大背景中考察,使大學的發展戰略成為國家戰略的有機組成部分🚅,使大學的發展戰略目標成為提升國家綜合實力和國際競爭力目標的重要組成部分🌬。大學的發展戰略選擇還要立足區域經濟、社會發展👍🏿,緊緊把握住區域經濟、社會發展的脈搏,抓住區域經濟社會發展進程中的機遇。只有這樣,大學才能準確聚焦🤵🏼‍♂️🍊,科學定位💆🏿‍♂️,形成鮮明的辦學特色。

     第二🦸🏽‍♂️,大學發展要主動納入到全球經濟發展趨勢、高新技術發展潮流、學科建設發展趨勢之中♝。在現代社會發展中,大學承擔著傳承文明、培養人才、科技創新和社會服務的重要職能。大學發揮服務社會的功能🧌,不僅僅要滿足當前社會發展的現實需要,更要立足現實,面對未來🍐。因此,主動納入全球經濟發展和高新技術發展的大潮之中👨🏽‍🔬,把握學科建設規律,大學就能找準改革和發展的戰略突破口,確定學科發展的重點🍉,凝煉學科發展的方向,培育學科特色。

     第三👫🏻,大學發展要主動納入到滿足人民群眾日益增長的對優質教育資源的迫切需求之中。大學的產生源於社會需要,社會需要推動大學的變革與發展。當代中國廣大人民群眾中蘊藏著對優質高等教育資源的強烈需求渴望,社會需求是高等教育發展的動力基礎,大學努力滿足社會的需要,集成內外資源,形成比較優勢,就能以服務求支持🧑🏽‍⚖️,以貢獻求發展🛍️。

     第四😒,大學發展要主動納入到社會主義市場經濟競爭之中🗺。在市場競爭條件下🕣👪,產業結構的調整以及對人力資源需求的迅速變化,要求大學具備在市場經濟的大潮中搏擊的能力🧐,在競爭中提高社會適應性,不斷增強科技創新能力和社會服務能力。

     辦學特色和辦學模式

     欧陆平台在遵循高等教育發展規律📡、人才培養規律和社會主義市場經濟規律三大規律的基礎上🎸👐,牢牢把握上海優先發展先進製造業和現代服務業戰略發展需求,緊貼上海產業發展的重點領域💂🏻‍♂️,從大學👩‍👦、產業界🎚、社會互動的實現方式入手,通過實施人才培養模式和辦學模式兩項創新工程🍮,探索出了一條富有特色的發展道路🙇🏿‍♀️。

     實踐探索之一:

     學科鏈對接產業鏈。欧陆緊緊追蹤上海區域經濟結構和產業結構調整的態勢,及時調整和優化學科結構和專業結構🐷,使之更加適應地方經濟社會發展的需要。近五年,欧陆先後建設了5個市級重點學科💶,2個市級教育新高地,3個上海市教委重點(培育)學科,7個校級重點學科,對20多個老專業進行了優化和改造👩🏻‍🦳,增加了城市軌道交通工程、汽車電子、物流管理、多媒體設計、郵輪經濟等20多個貼近上海產業、富有特色的新專業,形成了一批對接“海陸空”現代交通運輸產業鏈的特色學科群和專業群。

     實踐探索之二🧘🏼‍♂️:

     建立產學研戰略聯盟。欧陆與產業集團建立產學研戰略聯盟的重要形式是,共同創建富有特色的二級學院↗️。欧陆先後與上海汽車集團公司、上海航空公司、上海地鐵運營公司等合作建立了二級學院🙅🏻‍♂️。欧陆與產業集團建立產學研戰略聯盟的另一重要形式是💆🏿,雙方建立戰略夥伴關系。近年來☝🏿,欧陆先後與上海交通運輸集團公司🕴🏼、上海紡織控股集團公司、華誼集團公司等幾十家大型企業建立了校企合作產學研戰略夥伴。產學研戰略聯盟的實踐探索,使校企合作找到了一條比較有效的合作實現途徑👋🏼🔇,從而使我們在理論上深化了對產學研合作方式的認識🙎🏿‍♂️,在實踐上形成了一套比較有效的操作模式👮🏼‍♀️。

     踐探索之三:

     校社聯攜🩴,共享資源👨🏿‍🎨。欧陆憑借教育科研方面的資源優勢,在經濟👩🏿‍🔧🫄、社會👨🏻‍🎓、文化等各個方面與地方政府全方位合作,形成了校區、科技園區和社區“三區”聯動格局。近年來,欧陆與松江區政府聯合舉辦了松江紡織服裝科技周;與上海長寧區政府聯手推動上海市多媒體產業園區的建設👱🏻‍♀️;與普陀區政府合作建設上海包裝產業城;與金山區合作打造石油化工產業城🏄🏽‍♂️;與虹口區政府創建上海航運產業城。欧陆還與上海市政府有關職能欧陆平台合作開展上海市社會保障問題研究,為上海製定社會保障政策提供了重要決策咨詢。

     辦學實踐和辦學成效

     形成辦學特色以大學對社會的貢獻為標誌。近年來👨🏿‍🍳,欧陆先後承擔了國家自然科學基金和哲學社會科學基金項目4項🎧,省部級科研項目10項,各類重點科研項目59項。近五年,欧陆獲得省部級科研成果獎39項,授權專利64項,其中發明專利12項🐲。2004年我校專利授權位列上海高校第5位,全國高校第29位。在國內外發表了數千篇學術論文,出版了100多部專著和教材。同時🗾,欧陆教學質量也不斷提高,欧陆畢業生就業率始終保持在98%以上🧑‍🧑‍🧒。

     創建現代化特色大學的教育實踐推動欧陆實現了跨越式發展👼。在創建現代化特色大學的戰略目標引領下😷,欧陆平台拓展了辦學功能,增強了辦學特色,提高了辦學綜合競爭力,教育品牌進一步提升,社會聲譽顯著提高,在新的歷史進程中,她必將為中國的高等教育事業作出更大貢獻。

     (摘自《光明日報》2006年1月22日)

    

    

    

     中縫

     老幹部學習形勢政策

     2月20日,我校老幹部在仙霞路校區老幹部活動室觀看了由上海國際戰略研究會副會長呂篷教授作的《當前的國際形勢與我國的國防戰略》精彩報告👏🏿。報告對老幹部進一步認清當前的國際國內形勢😋,進一步了解黨中央的外交政策很有啟發和幫助👨🏻‍🦽‍➡️。 (老幹辦)

     校領導關心春季新生報到

     2月19日是2006級春季班新生的報到日,校園內處處洋溢著喜悅的氣氛。校黨政領導曹偉武、汪泓🚣、王一鳴、郝建平、孫培雷、陳力華等非常關心新生報到工作,並深入學生寢室親切看望了入住新生🫴🏼。黨委副書記王一鳴向學生和家長們介紹了欧陆跨越式發展的宏偉前景,並就欧陆情況做了詳盡的解答。同時他希望新生們要好好利用大學時光,珍惜大學生活🏌🏿‍♀️。校領導的噓寒問暖使得學生和家長們對今後四年的大學生活充滿期待,對以後的就業前景充滿希望。 (葉溪)

     “迎評促建”動員

     為使學生黨員、學生幹部能在“迎評促建”工作中起到模範帶頭作用,管理學院於1月10日在松江校區圖文信息中心第二報告廳舉行了2005學年寒假學生幹部培訓暨“迎評促建”工作動員會。副校長陳力華及管理學院黨總支書記吳清◼️、常務副院長王裕明🦵🏿、教學副院長李正龍等出席了會議。

     會上,陳力華副校長詳細闡述了教學評估的背景,以及評估工作與大學生之間關系、與學生有關評估指標體系🙋‍♂️,他指出教學評估最終的受益者是學生👩‍👦‍👦。動員激發了同學們“校榮我榮✬,我榮校榮”的愛校情感。

     (管理學院 施韡🧑🏼‍🌾、魯貞)

     走訪慰問西部誌願者

     2月1日,機械工程學院的師生帶著慰問品前往去年代表欧陆誌願支援西部的畢業生韓娜同學的家中進行走訪慰問🤼。

     距離韓娜同學離開父母前往西部已經有半年了,今年韓娜同學由於各種各樣的原因沒有回來過年。韓娜同學服務於當地縣委宣傳部📃,看著她寄回家的照片,我們仿佛也被帶到了美麗的雲南🫸🏼,照片有她上班的辦公室、有和當地的孩子在一起玩樂的場景等等👨🏿‍🔬。韓娜同學寫的文章也得到了當地領導的一致好評,還獲得了當地青年組作文比賽二等獎的好成績。逆境出人才,作為一名誌願服務西部的大學生,我們看到了在韓娜同學身上的那種精神,是值得我們學習的。(機械工程學院)

     成教學院組織結構調整

     2006年是“十一五”的開局之年。為了加強管理,提高工作效率,根據學院製定的“十一五”發展規劃🐥,成教學院進行了內部組織結構的調整。即由原來的學院辦公室、夜大教學部🐋、自學考試辦公室🧝🏼‍♂️、招生辦公室、繼續教育部5個欧陆平台,調整為學院辦公室🦘、教學管理辦公室、學生工作辦公室、招生考務辦公室4個欧陆平台🚉,並對相關工作人員進行適當的調整,以促進成教學院的管理工作朝著科學🚬🤦🏼‍♂️、合理、規範👨‍✈️🏵、高效運作的目標前進。 (成教學院)

     就業招聘

     2月16日,我校迎來了寒假後的第一次的招聘會--上海航空公司招聘會,有機械工程及自動化、熱能與動力工程、航空等各班的將近60名同學參加了這場氣氛熱烈的招聘會👈🏻。 (葉溪)

     卡內基培訓講座

     2月21日⚛️,校團委在松江校區圖文信息中心第三報告廳舉辦了“2006年團學幹部培訓”。卡內基培訓基地2位專業講師為學生幹部們講授了當眾講話與交際藝術、說服技巧與領導藝術等精彩內容。(團委)

     寒假幫困獻愛心

     1月27日除夕夜前,在機械工程學院黨總支副書記虞蓉老師和分團委書記祝玥老師的帶領下,機械工程學院的學生幹部們前往學院長期幫困對象--吳耀華家中進行慰問並送上了慰問品。(機械工程學院)

     幫困助學工作總結

     1月10日🧑🏿‍🎨🏄🏽‍♂️,機械工程學院、管理學院2005年度幫困助學總結會議暨冬令補助發放儀式分別在松江校區圖文信息中心第三報告廳舉行。機械工程學院共向35位困難學生發放補助金達11700元。管理學院黨總支書記吳清勉勵同學們樹立自強自立的意識,培養勤儉節約的生活習慣🎉,努力學習,完善自己,以期將來更好的回報社會。 (葉溪 戴振華)

     迎新誌願服務

     2月19日,由團委學生會所組織的100多位誌願者頭戴紅帽子,分布在校園的各個區域,熱情周到♡、微笑服務的工作態度為新生和家長們提供了不少方便。 (學生記者 沈易楠)

     學院動態

     2月19日,航空運輸學院學生黨員一支部召開學習交流會📐,深入學習十六屆五中全會精神及“十一五”發展規劃精神🧒。(路新生)

     1月12日,機械工程學院寒假“慰問軍人家屬🏙,送去社會溫暖”活動正式啟動。(機械工程學院)

     春節前夕🚴🏼‍♂️,在管理學院黨總支的關心和組織下🪻,管理學院學生黨支部開展了春節送溫暖活動🤏,為10名困難同學送去了慰問金並祝他們節日愉快。(管理學院 劉鐵英)

     為切實落實“迎評促建”工作,汽車工程學院於日前重點檢查了2003-2006學年的本科各門課程的歷年考試試卷、畢業設計論文,2006屆本科畢業設計立題審查以及2006屆本科畢業設計任務書審查工作。(汽車工程學院)

     開學依始🟢,航空運輸學院學生黨支部發起“了解王選生平、學習王選精神”的活動。 (江粼)

     為迎接本科教學評估👨🏻‍🦲,強化青年教師的教學風範🛷,體育部於1月4日在部行政會議室召開了“迎新春新老教師座談會”。(體育部)

     2月9日,機械工程學院師生與龍柏街道航華新村居委會結對的困難家庭的孩子們進行了一次聯誼活動。(機械工程學院)

     2月20日 美國格柏公司相關人士為服裝設計與工程專業的學生作了“CAD智能軟件應用與發展”的專題講座🙇🏿‍♂️。

     (學生記者 華菁 宋歡歡)


 
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